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微评｜月薪3500元保安被前公司索赔20万 竞业协议怎能随意滥用:保安公司
据中新网4月16日报道，近日，在人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布的劳动人事争议典型案例中提到，李某在劳动合同到期终止后，某保安公司认为李某入职另一家保安公司担任保安违反竞业限制约定，向仲裁委员
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据中新网4月16日报道，近日，在人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布的劳动人事争议典型案例中提到，李某在劳动合同到期终止后，某保安公司认为李某入职另一家保安公司担任保安违反竞业限制约定，向仲裁委员